Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalı ... A. Ş.'nin 2007 yılında kurulmuş bir aile şirketi olduğunu, şirketin kuruluş tarihinden itibaren müvekkili ile birlikte toplam dört pay sahibi bulunduğunu müvekkili, haricindeki pay sahiplerinin aynı zamanda yönetim kurulu başkanı ..., yönetim kurulu üyesi olan ... ve yönetim kurulunda görev almayan ...olduğunu, davalı şirketin yönetim kurulunun 3 kişiden oluştuğunu, şirketin kurulduğu günden beri müvekkilinin yönetim kurulunda görev aldığını, davalı şirkette 26/03/2021 tarihinden sonra gerçekleşen bir pay devrinin 6102 sayılı TTK 494 maddesi gereği geçerli olmabilmesi içni yazılı bir devir sözleşmesinin yanı sıra Genel Kurulun her devir işlemi için ayrı ayrı olmak kaydı ile sermayeyi temsil eden payların yüzde yetmiş...
T.C. İSTANBUL 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2024/252 Esas KARAR NO :2024/402
DAVA:Genel Kurul Kararının İptali DAVA TARİHİ:25/04/2024 KARAR TARİHİ:07/05/2024
Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalı ... A. Ş.'nin 2007 yılında kurulmuş bir aile şirketi olduğunu, şirketin kuruluş tarihinden itibaren müvekkili ile birlikte toplam dört pay sahibi bulunduğunu müvekkili, haricindeki pay sahiplerinin aynı zamanda yönetim kurulu başkanı ..., yönetim kurulu üyesi olan ... ve yönetim kurulunda görev almayan ...olduğunu, davalı şirketin yönetim kurulunun 3 kişiden oluştuğunu, şirketin kurulduğu günden beri müvekkilinin yönetim kurulunda görev aldığını, davalı şirkette 26/03/2021 tarihinden sonra gerçekleşen bir pay devrinin 6102 sayılı TTK 494 maddesi gereği geçerli olmabilmesi içni yazılı bir devir sözleşmesinin yanı sıra Genel Kurulun her devir işlemi için ayrı ayrı olmak kaydı ile sermayeyi temsil eden payların yüzde yetmiş beşinin olumlu oyu ile yönetim kuruluna bu yönde yetki vermiş olmasının gerektiğini, yönetim kurulunun da üç kişi ile toplanarak oy birliği ile bu yönde karar alarak takiben devrin pay defterine işlenmesi gerektiğini, bu şartların tam ve eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi gerektiğini, davalı şirketin müvekiklinin 15/05/2021 tarihinde 1075 adet payını ...'e devrettiğini iddia ettiğini, ancak 15/05/2021 tarihinde yapıldığı iddia edilen pay devri bakımından %75 olumlu oy kullanarak aldığı bir yetkilendirme kararı bulunmadığını, bu nedenle böyle bir pay devrinden söz edilmesinin mümkün olmadığını, şirketin esas sözleşmesinin 16. Maddesinin d fıkrası dairesinde onay verilmedikçe payın mülkiyetinin ve paya bağlı hakların geçişinden bahsedilemeyeceğini, müvekkilinin davalı şirkette 1.375 adet paya, oran olarak tüm payların % 27,5ine; müvekkilin annesi ...'in ise 750 adet paya, oran olarak tüm payların % 15ine sahipken yukarıda alıntılanan ilanda müvekkilinin pay adedi 300, pay oranı % 6 olarak; müvekkilin annesi ...in pay adedi 600, pay oranı % 12 olarak ilan edilmiş olduğundan, 16/01/2024 tarihinde .... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... E. sayılı dosyası tahtında "davalı şirketin pay defterinin düzeltilmesi/tahsisi" davası ikame edilmiş olup söz konusu dava derdest olduğunu, davalı şirketi olağan genel kurul toplantısına çağırmak amacıyla mali müşavir ...'in kayyım atandığı İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 07/12/2023 tarih ve .... sayılı gerekçeli kararına istinaden 30/01/2024 tarihinde, saat: 14:00'da ...adresinde 2021 ve 2022 yılları olağan genel kurul toplantısının gerçekleştirileceğinin 12/01/2024 tarihli T.Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edildiğini, 30/01/2024 tarihinde Genel Kurul toplantısı gerçekleştirildiğini, toplantının (2) nolu gündem maddesinin "2021 ve 2022 mali yıllarına dair yönetim kurulu faaliyet raporlarının okunması ve müzakere edilmesi"ne ilişkin olduğunu, yıllık faaliyet raporu...