Davacı tarafından mahkememize açılan dava dosyasının incelenmesi sonunda; İSTEM: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirket ile davalı ... arasında akdedilen belirsiz süre iş sözleşmesi ile davalının müvekkilleri şirket bünyesinde "bölge satış müdürü" olarak işe başladığını, müvekkilleri şirket bünyesinde oldukça önemli bir pozisyonda göreve başlayan ve geniş yetkiler ile donatılan, şirketin gizli bilgilerine ve ticari sırlarına erişebilen davalının müvekkilleri şirket ile rekabet halinde bulunan ... Ecza Deposu AŞ'de çalışmak üzere herhangi bir haklı sebebi bulunmadan istifa etmek suretiyle işten ayrıldığını, müvekkilleri şirket ile ... Ecza Deposunun ticaret sicili kayıtları ile de sabit olduğu üzere, şirketlerin faaliyet alanının tamamen aynı olduğu, dolayısıyla iki şirketin birbiri ile rekabet halinde olduklarını, müvekkilleri şirketin faaliyet gösterdiği sektörde...
T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/1194 Esas KARAR NO : 2023/959
DAVA : Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 07/10/2021 KARAR TARİHİ : 29/09/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 02/10/2023 Davacı tarafından mahkememize açılan dava dosyasının incelenmesi sonunda; İSTEM: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirket ile davalı ... arasında akdedilen belirsiz süre iş sözleşmesi ile davalının müvekkilleri şirket bünyesinde "bölge satış müdürü" olarak işe başladığını, müvekkilleri şirket bünyesinde oldukça önemli bir pozisyonda göreve başlayan ve geniş yetkiler ile donatılan, şirketin gizli bilgilerine ve ticari sırlarına erişebilen davalının müvekkilleri şirket ile rekabet halinde bulunan ... Ecza Deposu AŞ'de çalışmak üzere herhangi bir haklı sebebi bulunmadan istifa etmek suretiyle işten ayrıldığını, müvekkilleri şirket ile ... Ecza Deposunun ticaret sicili kayıtları ile de sabit olduğu üzere, şirketlerin faaliyet alanının tamamen aynı olduğu, dolayısıyla iki şirketin birbiri ile rekabet halinde olduklarını, müvekkilleri şirketin faaliyet gösterdiği sektörde yoğun rekabet ortamının da mevcut olduğu hususu göz önünde bulundurulduğunda davalının sözleşmesinde yer alan rekabet yasağı hükmünün uygulanması bakımından müvekkilleri şirketin haklı ekonomik ve sosyal nedenlerinin mevcut olduğunu, müvekkilleri şirketin toptan ilaç dağıtımı ve satışı sektöründe faaliyet gösterdiğini ve sektörün önde gelen şirketleri arasında yer aldığını davalının pazarda büyüne gayesi olan ve bunu müvekkilleri şirketin sahip olduğu bilgi birikimi ve iş yapış modelini davacı şirketin çalışanlarını kendi bünyesine transfer ederek yapmaya çalışan ... Ecza Deposunda çalışmaya başlayarak iş sözleşmesinde yer alan rekabet yasağına aykırı hareket ettiğini ... Ecza Deposu AŞ'nin yeni kurulmuş ve yaklaşık yüzde 2 olduğunu tahmin ettikleri küçük bir pazar payına sahip bir şirket olarak sektörde tutunabilmek davacı şirketin işlerinin istikrarını bozmak ve aynı sektörde faaliyet gösteren davacı şirketin pazar payından yararlanmak amacıyla haksız yoldan kısa sürede büyümenin çaresi olarak müvekkilleri şirketin çalışanlarına ayartmak suretiyle haksız eylemler içerisine girdiğini belirterek, davalının rekabet yasağı hükümlerine aykırı davranması nedeniyle fazlaya ilişkin her türlü talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla HMK 109. Maddesi uyarınca 1.000,00-TL ceza-i şart tutarının yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesine talep ve dava etmiştir. YANIT: Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle; davalı müvekkillerinin 12 yıl boyunca dava dışı .... Ecza Deposunda çalıştığını, davacı bünyesinde çalışmaya 2019 yılının Haziran ayında başladığını, 6 ay sonra, 2019 yılının Aralık ayında da davacı şirketteki işinden ayrıldığını, davacı tarafın dilekçesinde uzun süreler boyunca kendi bünyesinde çalışan işçilerin ... Ecza Deposu A.Ş. ile çalışmaya başlamış olmasından söz etmiş olsa da, müvekkillerinin davacı şirkette çalı...