Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı şirket arasında ------ imzalandığını, müvekkilinin, sözleşmede taahhüt edildiği üzere ------- tarihinde davalı firmaya ödendiğini, bu sözleşme ile davalı şirket, müvekkiline iş gücü ihtiyacını karşılamak için elektronik ortamda ilan oluşturulması noktasında hizmet sunmayı taahhüt ettiğini ve müvekkilinin 6 ilan hakkının bulunduğunu, müvekkilinin sözleşmeye dayanarak-------- yayınlanmak üzere hazırladığı ilan taslağının, davalı şirketin ilgili müşteri temsilcisi tarafından yapılan değerlendirme sonunda yayınlanmasının uygun bulunduğunu, bunun üzerine 3 ilan yayınlandığını, bu ilanların birkaç gün sonra ilanların hukuka, ahlaka, eşitlik ilkesine vs. aykırılık içerdiği yönündeki şikayetler...
T.C. İstanbul Anadolu 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2022/459 Esas KARAR NO: 2023/290 DAVA: Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 13/06/2022 KARAR TARİHİ: 04/04/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı şirket arasında ------ imzalandığını, müvekkilinin, sözleşmede taahhüt edildiği üzere ------- tarihinde davalı firmaya ödendiğini, bu sözleşme ile davalı şirket, müvekkiline iş gücü ihtiyacını karşılamak için elektronik ortamda ilan oluşturulması noktasında hizmet sunmayı taahhüt ettiğini ve müvekkilinin 6 ilan hakkının bulunduğunu, müvekkilinin sözleşmeye dayanarak-------- yayınlanmak üzere hazırladığı ilan taslağının, davalı şirketin ilgili müşteri temsilcisi tarafından yapılan değerlendirme sonunda yayınlanmasının uygun bulunduğunu, bunun üzerine 3 ilan yayınlandığını, bu ilanların birkaç gün sonra ilanların hukuka, ahlaka, eşitlik ilkesine vs. aykırılık içerdiği yönündeki şikayetler nediyle davalı tarafından pasife alındığını, davalının denetiminden geçerek yayımlanan söz konusu ilanların yayımdan kaldırılmasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu ve davalının kötü niyetinin göstergesi olduğunu gibi -------de aykırılık teşkil ettiğini, müvekkilinin ilan verme konusunda yaşadığı aksilikler nedeniyle işe alım noktasında hızlı hareket edemediğinden hedeflediği çalışan sayısına ulaşamaması nedeniyle ------ ve ------- yararlanamama tehlikesinin devam ettiğini iddia ile müvekkilinin ilanlarının haksız olarak pasife alınması nedeniyle ilanların maddi karşılığı olarak şimdilik 50.000 TL'nin ilanların ilk kaldırıldığı tarihten itibaren davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacı şirket ile müvekkil şirket arasında akdedilen 16.02.2022 tarihli sözleşme ile; müvekkile ait olan ve ülkenin tamamında erişime açık olan -------- isimli internet sitesi üzerinden; davacının ihtiyaç duyduğu iş gücünü karşılamak için belirtilen niteliklere sahip olan çalışanların tespiti ve başvuru yapabilmesi amacıyla oluşturulan ilanın yayınlanması konusunda anlaşma sağlandığını, bu kapsamda davacı tarafça oluşturulan ve yayınlanan ilanda; "...Birlikte çalışmanın katkıları ve gelişimleri ile mümkün olduğunu bildiğimiz ----- baktığınız zaman güzel,----- gibi açık uçlu birçok nitelendirmenin mevcut olduğunun görüldüğünü, bu ilanın yayımından sonra da aday kullanıcılar tarafından kullanılan dilin rahatsız edici olduğu ve ayrımcılık içerdiği, içeriğinde cinsiyet eşitliğine aykırı söylemler barındırdığı yönünde şikayetler alınmaya başlanması üzerine davacı tarafla iletişime geçilerek; ilanın aday şikayetleri alması nedeniyle yayınlama kriterlerine uygun olmadığı, belirtilen ilanın kullanıcılar tarafından rahatsız edici olarak nitelendirildiği, cinsiyet eşitliğine ve ayrımcılık yasağına aykırı olduğu, hukuki ve ahlaki kurallara uyg...