Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİANIN ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında personel taşıma hususunda 27.06.2019 tarihli dilekçe ekinde sunulan hizmet sözleşmesinin imzalandığını, tarafların sözleşmenin süresini 1 yıl olarak belirlediğini, sözleşmenin 27.06.019 - 27.06.2020 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren 15 gün önce yazılı olarak haber verilmediği takdirde sözleşmenin otomatik olarak bir yıl daha uzayacağının kararlaştırıldığını, tarafların sözleşmenin sona ermesiyle ilgili 16. Maddesinde tarafların sözleşmeyi fesih ettiğini gerekçeli ve yazılı olarak bir ay önceden" bildirilmesi gerektiğinin şarta bağlandığını, müvekkili şirketin sözleşmeden doğan sorumluluklarını eksiksiz olarak...
T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ... Esas - ... T.C. KONYA TÜRK MİLLETİ ADINA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO : HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : KARAR TARİHİ : KARAR YAZMA TARİHİ : Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİANIN ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında personel taşıma hususunda 27.06.2019 tarihli dilekçe ekinde sunulan hizmet sözleşmesinin imzalandığını, tarafların sözleşmenin süresini 1 yıl olarak belirlediğini, sözleşmenin 27.06.019 - 27.06.2020 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren 15 gün önce yazılı olarak haber verilmediği takdirde sözleşmenin otomatik olarak bir yıl daha uzayacağının kararlaştırıldığını, tarafların sözleşmenin sona ermesiyle ilgili 16. Maddesinde tarafların sözleşmeyi fesih ettiğini gerekçeli ve yazılı olarak bir ay önceden" bildirilmesi gerektiğinin şarta bağlandığını, müvekkili şirketin sözleşmeden doğan sorumluluklarını eksiksiz olarak yerine getirdiği halde davalı tarafın sözleşmeyi hiçbir gerekçe sunmadan sona erdirdiğini müvekkiline telefon aracılığıyla bildirdiğini, müvekkilinin de bunun ancak yazılı yapılabileceğini söylemesi üzerine davalı tarafın sunmuş oldukları mail ile iş bu sözleşmeyi tek taraflı olarak feshettiğini, davalı tarafın 13/12/2019 tarihli mailinde hiçbir gerekçe sunmadığını, feshin haksız olduğunu, haksız fesih nedeni ile müvekkili şirketin 7 aylık kar kaybına uğradığını, müvekkili şirketin sözleşmede kararlaştırıldığı üzere davalı şirketin personel taşımacılığını yerine getirmek için şoför istihdam ettiğini, ayrıca bir servis aracı da bu iş için ayrıldığını, sözleşmenin 5. maddesi gereğince davalı tarafından müvekkili şirkete aylık ödenmesi kararlaştırılan taşıma hizmeti bedelinin günlük 175,00 TL + KDV ve buna ek olarak servis sayısında artış olduğunda servis başına ücret kadar fazla ücret ödenmesinin kararlaştırıldığını, sözleşmenin davalı tarafça 13/12/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere fesih edildiğini, davalı şirketin personel taşımacılığı işi için müvekkili şirkette istihdam edilen çalışanın ve bir yıl için davalı şirketin hizmetine ayrılan servis aracının da boşta kaldığını, ayrınca müvekkili şirketin davalı şirkete aylık kesmiş olduğu fatura tutarı olan 4.336,50-TL'nin ise beklenen kazanç kaybı olduğunu, dolayısı ile sözleşme sonuna kadar yani toplam 7 ay için müvekkili şirketin uğramış olduğu kazanç kaybının 4.336,50 x 7 = 30.355,50 TL olduğunu, bu nedenlerle sözleşmenin haksız feshinden dolayı uğranılan kazanç kaybı, masraf ve manevi tazminatın fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00-TL'nin davalı yandan alınarak müvekkiline ödenmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı yan üzerinde bırakılmas...