Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ, DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili 31/05/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle, Müvekkili idare tarafından,-----. Asliye Hukuk Mahkemesinin ------. sayılı dosyası ile 16.11.2011-01.04.2018 tarihleri arasında müvekkili idare emrinde ve alt işveren yüklenicilere bağlı olarak çalışan------ 16.08.2018 tarihinde yapılan 24.400,59 TL kıdem tazminatı ödemesinin sorumlulukları oranında rücuen tazmini için yüklenici şirketlere karşı dava açıldığını, söz konusu davada, davalı şirketlerin, Kanun hükmü gereğince, işçilerin işe alımlarında ve işten çıkarılmalarında tek başına yetki sahibi olup bu yetkilerine karşılık, ihale genel ve teknik şartnameleri ile hizmet alımı sözleşmelerinde yer alan hükümler gereğince çalıştırdığı işçilerin özlük haklarının ödenmesinden de tam olarak sorumlu...
T.C. İstanbul Anadolu 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/387 KARAR NO : 2023/719
DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 31/05/2023 KARAR TARİHİ : 19/07/2023
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ, DÜŞÜNÜLDÜ:
İDDİA: Davacı vekili 31/05/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle, Müvekkili idare tarafından,-----. Asliye Hukuk Mahkemesinin ------. sayılı dosyası ile 16.11.2011-01.04.2018 tarihleri arasında müvekkili idare emrinde ve alt işveren yüklenicilere bağlı olarak çalışan------ 16.08.2018 tarihinde yapılan 24.400,59 TL kıdem tazminatı ödemesinin sorumlulukları oranında rücuen tazmini için yüklenici şirketlere karşı dava açıldığını, söz konusu davada, davalı şirketlerin, Kanun hükmü gereğince, işçilerin işe alımlarında ve işten çıkarılmalarında tek başına yetki sahibi olup bu yetkilerine karşılık, ihale genel ve teknik şartnameleri ile hizmet alımı sözleşmelerinde yer alan hükümler gereğince çalıştırdığı işçilerin özlük haklarının ödenmesinden de tam olarak sorumlu olduklarını, ihale sözleşmesinin; 22. maddesinde, yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları bakımından, yüklenicinin ilgili mevzuatın konuyu düzenleyen emredici hükümlerini ve Genel Şartnamenin 6. Bölümünde belirlenen hükümleri aynen uygulamakla yükümlüğü olduğunu, ayrıca sözleşmenin yüklenicinin tazmin sorumluluğu başlıklı 31. maddesinde, yüklenici, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine göre yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan sorumludur. hükmüne yer verildiğini, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği Ekinde Yer Alan Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin; Yüklenicinin Çalıştırdığı Personel, Çalışanların Hakları ve Çalışma Şartları başlıklı 6. Bölümünün çalışanların özlük hakları başlıklı 38. maddesinde, işçilik alacaklarından yüklenicinin sorumlu olduğu düzenlendiğini, ayrıca sözleşme ve eklerinin çeşitli bölümlerinde yüklenicinin 4857 sayılı Kanun hükümleri gereği personelin haklarından sorumlu olduğu ifade edildiğini, işbu dava ile tüzel kişiliğinin ihyası talep edilen Tasfiye Halinde ----- Şirketi'nin, söz konusu dava dosyasında davalı olarak gösterildiğini, söz konusu şirketin sicilden terkin edilmeden önceki unvan, adres ve sair bilgileri aşağıdaki şekilde olduğunu, Tasfiye----Şirketi, ----Ticaret Sicil Müdürlüğü / Sicil No: ---- Adres:---- olduğunu, ----. Asliye Hukuk Mahkemesinin-----. sayılı dosyasının davalısı Tasfiye Halinde ---- Şirketi, -----. Noterliğinin 15.03.2021 tarih ve ----sayı ile tasdikli, 01.03.2021 tarihli ve ----- sayılı Genel Kurul Kararı ile tasfiye sürecine girdiğini, tasfiye sürecine giren şirketin tasfiye işlemleri, ----. Noterliğinin 05.12.2022 tarih ve ----- sayı ile tasdikli, 30.11.2022 tarihli ve ----- sayılı Genel Kurul Kararı ile tamamlandığını, söz konusu şirketin, 07.12.2022 tarihinde ticaret sicilinden terkin edilmiş ve terkin ilanı ----- Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından ilan e...