Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasında; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı vekili dava dilekçesinde ...ŞİRKETİ'nin 24/10/2022 tarihli Türkiye Sicil Gazetesi kayıtlarına göre ortaklık yapısının ... - ... 100-TL değerinde 100 adet paya karşılık gelen 10.000-TL, ... - ... 100-TL değerinde 50 adet paya karşılık gelen 5.000-TL , ... - ... 100-TL değerinde 50 adet paya karşılık gelen 5.000-TL olduğunu, şirketten çıkan ortaklar ise ..., ... olup, bu kişiler paylarını davalıya devrettiğini, ayrıca ...'nin önceki müdürlük görevinin sona erdiğini, davalı şirket ortaığı ve müdür, davacı şirket ortağı müvekkile gerek gönderdiği mesajlar, gerek mahkemede dinlenmesini talep edecekleri tanık beyanlarının ispatıyla şirket menfaatine, müdürlük görevinin gerektirdiği dikkat ve özene aykırı hareket ettiğini, davalının bizzat beyanları, yazılı ve...
T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2022/764 Esas KARAR NO :2023/148
DAVA:Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ:15/11/2022 KARAR TARİHİ:20/02/2023
Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasında; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı vekili dava dilekçesinde ...ŞİRKETİ'nin 24/10/2022 tarihli Türkiye Sicil Gazetesi kayıtlarına göre ortaklık yapısının ... - ... 100-TL değerinde 100 adet paya karşılık gelen 10.000-TL, ... - ... 100-TL değerinde 50 adet paya karşılık gelen 5.000-TL , ... - ... 100-TL değerinde 50 adet paya karşılık gelen 5.000-TL olduğunu, şirketten çıkan ortaklar ise ..., ... olup, bu kişiler paylarını davalıya devrettiğini, ayrıca ...'nin önceki müdürlük görevinin sona erdiğini, davalı şirket ortaığı ve müdür, davacı şirket ortağı müvekkile gerek gönderdiği mesajlar, gerek mahkemede dinlenmesini talep edecekleri tanık beyanlarının ispatıyla şirket menfaatine, müdürlük görevinin gerektirdiği dikkat ve özene aykırı hareket ettiğini, davalının bizzat beyanları, yazılı ve görsel delilleri ışığında TTK VE HMK kuralları doğrultusunda tedbiren ivedi olarak kayyım atanmasını, dava sonucunda ise müdürlük görevinin getirdiği özen ve bağlılık yükümünü ihlal eden müdürün yönetim ve temsil yetkisinin kaldırılmasını, davalı taraf, şirketin eski ortakları olan ..., ...'nın şirketle ve davacı müvekkille olan alacak konusunda eski ortağın garantörü olarak şirkette görev yaptığını beyan ve ikrar ettiğini, davalı tarafın davacı müvekkile gönderdiği mesajda şirket eski ortaklarına ödeme yapmaması halinde şirket paylarını ivedilikle devredeceğini, ayrıca olası sair sonuçlardan mesul olmadığını söylediğini, şirket müdürünün bağlılığı ve özeninin üçüncü kişilere yönelik olması özen ve bağlılık yükümlülüğünün ağır bir ihlali olduğunun açık olduğunu, şirket müdürü şirket adına gerçekleştirdiği eylemlerde bağlılığı ancak şirkete karşı olması gerektiğini, aksi durum ise dürüstlük ve iyi niyet kuralının açıkça ihlali anlamına geldiğini, şirket müdürü yönetimde iktidarsızlık yaşadığını şirkete herhangi bir bağlılığı olmadığını , şirket eski ortakları ile davacı arasındaki alacak nedeniyle eski şirket ortakları lehine garantör olarak şirkette bulunduğunu söyleyerek görevini ağır suretle ihmal ettiğini, şirket müdürünün iş bu dava dilekçesine sundukları yazışma ve tercümelerinde sabittir ki rekabet yasağına aykırılık teşkil edecek şekilde davalı müdür şirket dışındaki eski ortaklar lehine çalıştığını, bu hususu ispatlamaya yönelik şahit delillerinin de bulunduğunu, davalı müdür, müvekkil şirket dışındaki üçüncü kişilerle olan ilişkisini gerekçe göstererek şirket aleyhine hareket ettiğini, ayrıca şirket adına kayıtlı taşınmazlar olduğundan bu taşınmazların kısa süre içinde elden çıkarılma riski bulunduğundan ivedi bir şekilde mahkemeden müdürün yetkilerinin ve temsiliyetinin kaldırılarak şirkete kayyum atanmasını ve değerli şirket taşınmazlarının üçüncü iyi niyetli kişilere satılması...