Mühendislik fakültesinde araştırma görevlisi olan davacının, yardımcı doçentlik kadrosuna atanma istemi için yasada belirtilen incelemeler yapılarak karar verilmesi gerekirken, üniversite yönetim kurulu kararı uyarınca ek olarak yapılan ingilizce mülakat sınavına alınarak sonucunda başarısız sayıldığı nedeniyle atanma isteminin reddi hukuka aykırıdır.
5. Daire 2004/223 E. , 2004/1608 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No: 2004/223 Karar No: 2004/1608 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): SSK Başkanlığı Vekili: … Karşı Taraf: … Vekili: … İsteğin Özeti: … İdare Mahkemesi'nin … günlü, E: …, K:… sayılı kararının, dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: Dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı dosyanın incelenmesinden anlaşıldığından, davalı idarenin temyiz isteminin kabulü ile işlemin iptali yolundaki İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: Dava, memur olarak görev yapan ve 18.7.1998 ve 31.7.1998 tarihlerinde yapılan şeflik sınavını kazanan davacının, şeflik kadrosuna atanma isteminin cevap verilmemek suretiyle reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmış, İdare Mahkemesince dava konusu işlem iptal edilmiştir. Dava dosyasının incelenmesinden, memur olarak görev yapan davacının, 27.6.1993 tarihinde yürürlüğe giren SSk Personelinin Ünvan Yükselmesinde Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca 18.7.1998 ve 31.7.1998 tarihlerinde yapılan şeflik sınavını 9. sırada kazandığı, şef kadrolarına atamalar yapıldığı halde atamasının yapılmadığı, 28.6.2002 günlü atamasının yapılması isteminin cevap verilmemek suretiyle reddedildiği, bu arada 27.5.2000 tarih ve 24061 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kurum Personelinin Görevde Yükselmesinde Uygulanacak usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği anlaşılmaktadır. Bu durumda, 27.5.2000 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile şeflik kadrosuna atanma usul ve esaslarının değiştirilmiş olması ve söz konusu yönetmelikte daha önce yapılan sınavlarda başarılı olanların kazanılmış haklarının saklı tutulduğuna dair bir hükme yer verilmemiş olması karşısında, idarenin, anılan değişiklikten önceki atama usullerine göre yapılmış sınav sonuçları uyarınca atama yapılması hususunda yargı kararıyla zorlanması mümkün olmadığından dava konusu işlemde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle, davalı idarenin temyiz isteminin kabulü ile İdare Mahkemesi kararının bozulması gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü: SSK … Sigorta Müdürlüğünde memur olarak görev yapan ve 18.7.1998- 31.7.1998 tarihlerinde yapılan yazılı ve sözlü şeflik sınavını 9. sırada kazanan davacı, şeflik kadrosuna atanması isteğiyle 28.6.2002 tarihinde yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açmıştır. … İdare Mahkemesi'nin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; davacının 18.7.1998-31.7.1998 tarihlerinde yapılan yazılı ve sözlü şeflik sınavını 9. sırada kazandığı; hernekadar davalı idarece münhal şef kadrosu bulunmadığı, 13.1.1999 tarihli Başbakanlık genelgesiyle atamaların durdurulduğu ve davacının yeni yönetmelikteki koşulları taşımadığı ileri sürülmekte ise de, sınav ...