Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/28 · K. 2022/800
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/28 K. 2022/800

E. 2022/28K. 2022/8006 Aralık 2022
hizmet sözleşmesigecikme zammıalacağın tahsiliyasal süreidari para cezasıiptal davasıistinaf yoluitirazın iptalisözleşme süresitemsil kayyımı atanmasıicra takibi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi DAVA: Davacı vekili 12/01/202 harç tarihli dava dilekçesinde özetle; Davacı ------ arasında Destek Hizmet Sözleşmesi imzalandığını, Sözleşme Örneğinin ------Esas sayılı dosyası içerisinde mevcut olduğunu, iş bu Sözleşme ile Davalı iş yerlerindeki destek hizmetlerinin yerine getirilmesi işini üstlendiğini, davacı Şirket sözleşme gereği tüm yükümlülüklerim tam ve eksiksiz olarak yerine getirildiğini, 15.05.2008 tarih ve 5763 Sayılı Kanunun 24. Maddesi ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81/1-1. Bendine ilave edilen ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın hazinece karşılanmasının öngörüldüğünü,...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2022/28 Esas KARAR NO : 2022/800

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/01/2022 KARAR TARİHİ : 06/12/2022 Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi DAVA: Davacı vekili 12/01/202 harç tarihli dava dilekçesinde özetle; Davacı ------ arasında Destek Hizmet Sözleşmesi imzalandığını, Sözleşme Örneğinin ------Esas sayılı dosyası içerisinde mevcut olduğunu, iş bu Sözleşme ile Davalı iş yerlerindeki destek hizmetlerinin yerine getirilmesi işini üstlendiğini, davacı Şirket sözleşme gereği tüm yükümlülüklerim tam ve eksiksiz olarak yerine getirildiğini, 15.05.2008 tarih ve 5763 Sayılı Kanunun 24. Maddesi ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81/1-1. Bendine ilave edilen ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın hazinece karşılanmasının öngörüldüğünü, "anılan düzenlemeye göre; bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar ------ karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin ------ karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde ------ vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile ------ karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri. ------, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır". Anılan düzenleme iş bu davanın yasal dayanağını teşkil ettiğini, 5763 Sayılı Kanunla getirilen 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yukarıda belirtilen 81/1-ı. Bendindeki düzenleme, işverenlerin ödemekle yükümlü oldukları prim oranlarında hiçbir değişiklik yapmadığını, primlerini düzenli ödeyen işverenlere teşvik olarak getirildiğini, nitekim primlerin yasal oran üzerinden tam ve eksiksiz olarak ödenmiş olması bu maddeden yararlanmanın ön koşulu olduğunu, davacı şirketin özel sektör işvereni olarak, yasanın aradığı tüm şartları sağlamış ve anılan teşvik hükümlerinden yararlandığını, davacı şirketin çalıştırdığı işçilerin sigorta primleri için -------karşılanan %5 lik teşvik miktarının hak edişlerden kesinti yapılması hukuka aykırı olduğunu, Davacının 5763 sayılı Kanunla getirilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81/1-1 Bendindeki düzenleme gereği gerekli koşulları sağladığı için %5 teşvikten yararlanma hakkına sahip olduğunu ancak söz konusu bu %5 lik teşvik tutarı Davalı tarafından Hak edişlerinden haksız ve hukuk...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/716 · K. 2022/803

6 Aralık 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/694 · K. 2022/805

6 Aralık 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/484 · K. 2022/801

6 Aralık 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/746 · K. 2022/802

6 Aralık 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/724 · K. 2022/804

6 Aralık 2022